Wir suchen für unsere Tochtergesellschaft, die WEMAG Netz GmbH am Standort Schwerin, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
 
 

Gruppenleiter Netzanschluss/ Einspeisemanagement (m/w).

Die WEMAG Netz GmbH aus Schwerin betreibt - als Tochtergesellschaft der WEMAG - ein Versorgungsnetz für elektrische Energie in Westmecklenburg sowie in Teilen von Brandenburg und Niedersachsen. Das Netzgebiet umfasst ca. 8.000 Quadratkilometer. Etwa 15.000 Kilometer Leitungen dienen hier der sicheren und qualitätsgerechten Stromverteilung.

Technische Berufe bei der WEMAG Netz GmbH
WEMAG Netz GmbH
Kaufmännische Berufe bei der WEMAG Netz GmbH

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Führung des Bereiches,
  • Wahrnehmung der Verantwortung für Mitarbeiter und Prozesse,
  • Koordinierung und Unterstützung der Vorgangsbearbeitung, Vertragsgestaltung und Einspeisemanagement für EEG-, KWK- und sonstige Einspeiser bzgl. Netzanschluss und Einspeiserechnung,
  • Optimierung der Prozesse zur EEG-/ KWK-G-Abwicklung,
  • Bewerten technischer Lösungen und Variantenvergleiche zu Netzanschlussprojekten für Netzerweiterungen und -Sanierungen unter Berücksichtigung technischer und kaufmännischer Belange,
  • Organisation und Betreuung der jährlichen Testierungen nach EEG/ KWK-G,
  • Bearbeitung von Kundenanliegen und -Beschwerden zu Netzanschluss- und -Baumaßnahmen sowie Abrechnungsfragen,
  • Bewertung und Koordination von EEG-Clearing- und Rechtsverfahren mit Einspeisern in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung

Ihr Profil:

  • abgeschlossenes technische und/oder kaufmännische Hoch- bzw. Fachhochschulausbildung
  • Kenntnisse EnWG, EEG, KWK-G, MSBH und deren Verordnungen insb. StromNZV, ARegV
  • DV-Kenntnisse, im speziellen MS Office, e*Count, Ginius, d3, Bizagi
  • Netzberechnungskenntnisse mit PowerFactory - wünschenswert
  • ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • bereichsübergreifendes Denken, ergebnisorientiertes Arbeiten
  • hohe Kommunikationsfähigkeit, kreatives Denken, Führungsstärke, Durchsetzungsvermögen, Sozialkompetenz

Gute Gründe für einen Arbeitsplatz bei der WEMAG Netz GmbH

Teamgeist

Egal ob in den Büros oder auf Baustellen bei der Arbeit, beim Sommerfest oder auf Weihnachtsfeiern, bei gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B. Drachenboot, Badminton, 5-Seen-Lauf, Fußball, usw.) oder aber einfach nur beim Mittagessen in der Betriebskantine - das sehr gute Betriebsklima ist überall spürbar. Teamgeist verbindet uns und macht unsere Arbeit erfolgreich.

Work-Life-Balance

Wir setzen auf die 38-Stunden-Woche im Gleitzeitsystem. Sie können Beginn und Ende Ihrer täglichen Arbeitszeit flexibel selbst organisieren und so Beruf und Freizeit ideal miteinander verbinden. An 30 Urlaubstagen können Sie die Welt erkunden oder zu Hause die Seele baumeln lassen, um hinterher wieder voll durchstarten zu können.

Gesundheitsmanagement

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Mit speziellen Veranstaltungen zu den Themen gesunde Ernährung, Bewegung und Entspannung sowie mit regelmäßig bei uns im Haus durchgeführten Vorsorgeuntersuchungen (z.B. Hautscreening, etc.) sorgen wir dafür, dass alle Kollegen die Möglichkeit erhalten, ihre Gesundheit zu stärken.

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Unser Bewerbungsprozess

1

Ihre Bewerbung

Wir haben Sie überzeugt? Dann schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Nach Eingang Ihrer Daten, erhalten Sie umgehend eine Bestätigung.

2

Das Auswahlverfahren

Der erste Eindruck zählt! Wenn Ihr Profil zu uns passt, laden wir Sie entweder zu einem gesonderten Auswahlverfahren oder aber direkt zum Gespräch ein.

3

Die Entscheidung

Jetzt wird's ernst! Nach einer gründlichen Auswertung aller Unterlagen und Eindrücke teilen wir Ihnen unsere Entscheidung mit.

Noch Fragen?

Personalabteilung

Bei Fragen zu Arbeitsbedingungen oder zum Bewerbungsprozess bei der WEMAG, steht Ihnen Michael Enigk oder unsere Personalabteilung gern zur Verfügung.
0385 755-2218
Michael Enigk, Personalleiter bei der WEMAG
Michael Enigk
Personalleiter