Karriereseite und Stellenangebote – WEMAG AG

Wir setzen auf die 38-Stunden-Woche im Gleitzeitsystem. Sie können Beginn und Ende Ihrer täglichen Arbeitszeit flexibel organisieren und so Beruf und Freizeit ideal miteinander verbinden.

An 30 Urlaubstagen können Sie die Welt erkunden oder zu Hause die Seele baumeln lassen, um hinterher wieder voll durchstarten zu können. Außerdem besteht die Möglichkeit flexibel zu arbeiten oder Telearbeit zu vereinbaren. Auch Desksharing findet bei uns Anwendung.

Egal ob in den Büros oder auf Baustellen, beim WEMAG-Sommerfest oder auf Weihnachtsfeiern, bei gemeinsamen sportlichen Aktivitäten oder aber einfach nur beim Mittagessen in der Betriebskantine - das sehr gute Betriebsklima ist überall spürbar. Teamgeist verbindet uns und macht unsere Arbeit erfolgreich. Zum aktiven Austausch steht uns das Social-Intranet zusätzlich zur Verfügung.

Mit Veranstaltungen zu den Themen gesunde Ernährung, Bewegung sowie mit regelmäßigen Vorsorgeangeboten sorgen wir dafür, dass alle Mitarbeitenden die Möglichkeit erhalten, Ihre Gesundheit zu stärken. Weiterhin unterstützen wir unser Kollegium mit einer Sportförderung und dem Zuschuss von Bildschirmarbeitsplatzbrillen. Auch eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung wird von uns unterstützt.

Spezialist oder Führungskraft - durch unsere Unternehmensgröße bieten wir Ihnen vielfältige und individuelle Perspektiven in zukunftsfähigen Projekten und unterstützen Sie aktiv bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung. So bieten wir unseren Führungskräften zum Beispiel ein eigenes Führungskräfteentwicklungsprogramm an.

Neben individuellen Fort - und Weiterbildungsmaßnahmen können Sie als Teammitglied auch die WEMAG Lern-Bar als digitale Lernplattform mit vielfältigen eTrainings, die speziell auf die Bedürfnisse der Energiebranche zugeschnitten sind nutzen. Mit diesen Angeboten können Sie sich seinen individuellen Lern-Cocktail zusammen mixen.

Wir unterstützen unsere Belegschaft mit einem Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und zahlen unseren Mitarbeitenden Vermögenswirksamen Leistungen. Außerdem wird Treue in der WEMAG Unternehmensgruppe belohnt (Dienstjubiläum). Weiterhin können Sie zu bestimmten Anlässen zusätzliche Freistellungstage erhalten.