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IT-Koordinator kaufmännische und Zentralsysteme (m/w)

Die WEMAG gehört als regionales Energiedienstleistungsunternehmen mit rund 600 Beschäftigten zu den größten Energieversorgern in Mecklenburg. Wir betreuen und beraten Haushalts-, Gewerbe-, Landwirtschafts- und Industriekunden und beliefern sie bundesweit mit Strom und Erdgas. Ergänzend ist die WEMAG Dienstleister für Zweckverbände und Kommunen in den Bereichen Trinkwasserversorgung und Schmutzwasserbeseitigung. 

Technische Berufe bei der WEMAG
Kaufmännische Berufe bei der WEMAG
Technische Berufe bei der WEMAG

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Projektdurchführung sach-, termin- und budgetgerecht sicherstellen
  • Projektteams zur Konzeption und Weiterentwicklung der Informationssysteme leiten
  • Konzepte, Planungen, Studien und ausschreibungsfähige Pflichtenhefte erstellen
  • Koordination der Umsetzung der fachlichen Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und externen Dienstleistern
  • Informations-, Prozess- und Applikationsarchitekturen entwickeln sowie Technologie-Entscheidungen zur Unterstützung der Business-Prozesse treffen
  • Systemverantwortung für IT-Systeme der WEMAG-Gruppe wahrnehmen
  • Analyse und Beseitigung von Störungen und Anwenderproblemen bei Systemfehlern
  • Koordination externer Dienstleister für den Betrieb und die Weiterentwicklung der IT-Systeme
  • Geschäftsbereiche im Hinblick auf Prozessgestaltung und -optimierung beraten
  • Betreuung und Verbesserung der EDV-gestützten Prozesse im Routinebetrieb
  • Unterstützung der Anwender bei Problemen, Problemanalysen und Aufzeigen von Lösungsmöglichkeiten
  • Schulungen und Einweisungen durchführen

Ihr Profil:

  • abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik oder vergleichbar
  • Projektmanagementzertifizierung (z. B. PMI, Prince2 oder IAPM) wünschenswert
  • Erfahrungen im Projektmanagement, in der Applikationsbetreuung und mit ITIL-Prozessen
  • praktisches Know-how im Umgang mit IT-Archtikturen und den gängigen Technologien und Methoden sowie im Prozessdesign und -management (BPM, BPMN 2.0, SOA)
  • Kenntnisse in der Energiewirtschaft sowie im Bereich Business Intelligence und in der Administration von ERP-Systemen (SAP)
  • eigenständige Arbeitsweise, Teamgeist sowie Kreativität und Kommunikationsstärke
  • ausgeprägte konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten

 

Gute Gründe für einen Arbeitsplatz bei der WEMAG

Teamgeist

Egal ob in den Büros oder auf Baustellen bei der Arbeit, beim WEMAG-Sommerfest oder auf Weihnachtsfeiern, bei gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B. Drachenboot, Badminton, 5-Seen-Lauf, Fußball, usw.) oder aber einfach nur beim Mittagessen in der Betriebskantine - das sehr gute Betriebsklima ist überall spürbar. Teamgeist verbindet uns und macht unsere Arbeit erfolgreich.

Work-Life-Balance

Wir setzen auf die 38-Stunden-Woche im Gleitzeitsystem. Sie können Beginn und Ende Ihrer täglichen Arbeitszeit flexibel selbst organisieren und so Beruf und Freizeit ideal miteinander verbinden. An 30 Urlaubstagen können Sie die Welt erkunden oder zu Hause die Seele baumeln lassen, um hinterher wieder voll durchstarten zu können.

Gesundheitsmanagement

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Mit speziellen Veranstaltungen zu den Themen gesunde Ernährung, Bewegung und Entspannung sowie mit regelmäßig bei uns im Haus durchgeführten Vorsorgeuntersuchungen (z.B. Hautscreening, etc.) sorgen wir dafür, dass alle Kollegen die Möglichkeit erhalten, ihre Gesundheit zu stärken.

Jetzt Bewerbung schicken!

 

Unser Bewerbungsprozess

1

Ihre Bewerbung

Wir haben Sie überzeugt? Dann schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Nach Eingang Ihrer Daten, erhalten Sie umgehend eine Bestätigung.

2

Das Auswahlverfahren

Der erste Eindruck zählt! Wenn Ihr Profil zu uns passt, laden wir Sie entweder zu einem gesonderten Auswahlverfahren oder aber direkt zum Gespräch ein.

3

Die Entscheidung

Jetzt wird's ernst! Nach einer gründlichen Auswertung aller Unterlagen und Eindrücke teilen wir Ihnen unsere Entscheidung mit.

Noch Fragen?

Personalabteilung

Bei Fragen zu Arbeitsbedingungen oder zum Bewerbungsprozess bei der WEMAG, steht Ihnen Michael Enigk oder unsere Personalabteilung gern zur Verfügung.
0385 755-2218
Michael Enigk, Personalleiter bei der WEMAG
Michael Enigk
Personalleiter