Wir suchen für unsere Tochtergesellschaft, die WEMACOM Telekommunikation GmbH am Standort Schwerin und dem Netzgebiet der WEMACOM Telekommunikation GmbH, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
 
 

Ingenieur TK-Netze, Technik, Service (m/w)

Die WEMACOM Telekommunikation GmbH betreibt in Westmecklenburg ein umfangreiches Telekommunikationsnetz für Geschäfts- und Privatkunden. Als Regional- und City-Carrier vermarktet die WEMACOM Übertragungskapazitäten und realisiert mit Partnern den Ausbau eines eigenen Glasfasernetzes. Das Telekommunikationsunternehmen ist ein Joint Venture der WEMAG AG und der Stadtwerke Schwerin GmbH.

Kaufmännische Berufe bei der WEMACOM
WEMACOM Telekommunikation GmbH
Technische Berufe bei der WEMACOM

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • verantwortlich für Planung, Projektierung, Ausbau und Betrieb der TK-Netze
  • verantwortlich für Service, Netze und Technik in Zusammenarbeit mit den Netz- und Technikverantwortlichen der Bereiche
  • Konzeptionelle Arbeit zur Netzgestaltung, Service
  • Marktbeobachtung und Bewertung
  • Unterstützung bei der Organisation der Betriebsführung in den Kabelnetzen
  • Realisierung entsprechender Projekte (Projektierung, Ausschreibung, Projektleitung, Überwachung und Kontrolle der Auftragnehmer, Abnahmen, Inbetriebsetzungen
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Arbeitsschutz

Ihr Profil:

  • abgeschlossenes Fachhoch- bzw. Hochschulstudium - vorzugsweise in der Fachrichtung Informations- und Telekommunikationstechnik, Nachrichtentechnik oder gleichwertig
  • Kenntnisse der marktüblichen Prozesse und Tools zur Steuerung von IT-/TK-Infrastrukturen
  • Erfahrung in der Termin- und Kostensteuerung von komplexen Infrastrukturprojekten
  • Kenntnisse im Vertrags- und Nachtragsmanagement
  • Erfahrung in Netzplanung und Netzbetrieb (2-3 Jahre)
  • sicherer Umgang mit der IT, SAP R/3-Kenntnisse von Vorteil, gute Tannis Kenntnisse - wünschenswert
  • Belastbarkeit, Motivationsfähigkeit, ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit
  • Führerschein Klasse B

Gute Gründe für einen Arbeitsplatz bei der WEMACOM Telekommunikation GmbH

Teamgeist

Egal ob in den Büros oder auf Baustellen bei der Arbeit, beim Sommerfest oder auf Weihnachtsfeiern, bei gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B. Drachenboot, Badminton, 5-Seen-Lauf, Fußball, usw.) oder aber einfach nur beim Mittagessen in der Betriebskantine - das sehr gute Betriebsklima ist überall spürbar. Teamgeist verbindet uns und macht unsere Arbeit erfolgreich.

 

Work-Life-Balance

Wir setzen auf die 38-Stunden-Woche im Gleitzeitsystem. Sie können Beginn und Ende Ihrer täglichen Arbeitszeit flexibel selbst organisieren und so Beruf und Freizeit ideal miteinander verbinden. An 30 Urlaubstagen können Sie die Welt erkunden oder zu Hause die Seele baumeln lassen, um hinterher wieder voll durchstarten zu können.

Gesundheitsmanagement

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Mit speziellen Veranstaltungen zu den Themen gesunde Ernährung, Bewegung und Entspannung sowie mit regelmäßig bei uns im Haus durchgeführten Vorsorgeuntersuchungen (z.B. Hautscreening, etc.) sorgen wir dafür, dass alle Kollegen die Möglichkeit erhalten, ihre Gesundheit zu stärken.

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Unser Bewerbungsprozess

1

Ihre Bewerbung

Wir haben Sie überzeugt? Dann schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Nach Eingang Ihrer Daten, erhalten Sie umgehend eine Bestätigung.

2

Das Auswahlverfahren

Der erste Eindruck zählt! Wenn Ihr Profil zu uns passt, laden wir Sie entweder zu einem gesonderten Auswahlverfahren oder aber direkt zum Gespräch ein.

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Die Entscheidung

Jetzt wird's ernst! Nach einer gründlichen Auswertung aller Unterlagen und Eindrücke teilen wir Ihnen unsere Entscheidung mit.

Noch Fragen?

Personalabteilung

Bei Fragen zu Arbeitsbedingungen oder zum Bewerbungsprozess bei der WEMAG, steht Ihnen Michael Enigk oder unsere Personalabteilung gern zur Verfügung.
0385 755-2218
Michael Enigk, Personalleiter bei der WEMAG
Michael Enigk
Personalleiter