Informationen zum Auswahlverfahren

Die Bewerbung - Was muss rein?

Neben einem individuellen Anschreiben (inkl. frühestmöglichem Starttermin und Gehaltsvorstellung) sowie dem Lebenslauf mit allen wichtigen Ausbildungs- und Berufsstationen, benötigen wir relevante Zeugnisse und Nachweise. Wir interessieren uns außerdem sehr für Arbeitsproben und Arbeitszeugnisse.

Gesicht zeigen!

Wer bin ich und welche Qualifikationen bringe ich mit? Warum sollen wir in Zukunft gemeinsame Wege gehen? Was zeichnet mich aus / hebt mich von den anderen Bewerbern ab? Wo liegen meine persönlichen und fachlichen Stärken? Wie bin ich auf die WEMAG aufmerksam geworden?

Gesicht zeigen! Welche Fragen soll meine Bewerbung beantworten?

E-Mail oder Papier? - Wie bewerbe ich mich?

Wir bevorzugen elektronische Bewerbungsunterlagen per E-Mail, idealerweise als ein PDF-Dokument.

Kann ich mich auf mehrere Stellen gleichzeitig bewerben?

Natürlich ist eine Bewerbung auf mehrere Stellen möglich, denn innerhalb der WEMAG-Gruppe erfolgt immer auch ein Abgleich mit anderen offenen Vakanzen. Sofern Sie mit diesem Abgleich nicht einverstanden sind, teilen Sie uns dies bitte in Ihren Bewerbungsunterlagen mit.

Wie lange dauert es, bis ich eine Rückmeldung erhalte?

Nachdem wir Ihre Bewerbung erhalten haben, versenden wir eine Eingangsbestätigung. Anschließend selektieren wir alle Bewerbungen zentral und leiten sie an die zuständigen Fachbereiche weiter. Da es sich hierbei um einen mehrstufigen Auswahlprozess handelt, in den viele Parteien involviert sind, bitten wir um etwas Geduld. Eine schnelle Bearbeitung aller Bewerbungen liegt uns allerdings sehr am Herzen.

Was passiert als nächstes?

1
Ihre Bewerbung

Nach Eingang Ihrer Daten haben Sie von uns eine Eingangsbestätigung erhalten.

 

2
Das Auswahlverfahren

Wir entscheiden gemeinsam mit den Verantwortlichen der Fachabteilungen, ob wir uns eine Zusammenarbeit mit Ihnen vorstellen können. Ist dies der Fall, vereinbaren wir mit Ihnen ein erstes Gespräch (Berufserfahrene) bzw. laden wir Sie zu einem Auswahltest (Ausbildung und Studium) ein.

3
Die Entscheidung

Haben Sie das Gespräch bzw. den Test erfolgreich gemeistert und einen guten Eindruck hinterlassen, laden wir Sie zu einem weitergehenden Gespräch ein. Je nachdem, wie viele Gespräche wir führen, erfahren Sie unsere Entscheidung innerhalb von ein bis zwei Wochen.

Was geschieht mit meinen Daten und wie lange werden diese gespeichert?

Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen. Daten aus Ihrer Bewerbung werden von der WEMAG nur zum Zwecke der Speicherung, Auswertung, Zuordnung und Weiterleitung Ihrer Bewerbung erhoben, verarbeitet und genutzt. Ihre persönlichen Daten sind den jeweiligen Personalverantwortlichen zugänglich und werden im Einzelfall ausgewählten Führungskräften zur Verfügung gestellt. Die Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens für 3 Monate gespeichert und anschließend gelöscht. Sofern Sie mit der Weitergabe der Daten nicht einverstanden sind, können Sie jederzeit widersprechen.

Wie bereite ich mich auf den Auswahltest vor?

Unsere Auswahltests für eine Ausbildung oder ein Studium beziehen sich auf die entsprechenden Berufsfelder. Abhängig vom Ausbildungsberuf dauert der Test etwa 2 bis 3 Stunden. Jeder Test enthält Fragen zum Allgemeinwissen, zur Mathematik sowie berufsspezifische Fragen. Näheres ist der Einladung zum Eignungstest zu entnehmen.

Einstellungstest

Kann ich mich auch für ein Praktikum bewerben?

Natürlich bieten wir Interessierten vielseitige Möglichkeiten, ein Praktikum zu absolvieren. Aktuelle Praktikumsstellen und nähere Informationen sind bei den Stellenangeboten aufgeführt. Grundsätzlich ist es sinnvoll, sich 3 bis 5 Monate vor dem gewünschten Einstiegstermin initiativ zu bewerben.

Folgende Praktika bieten wir an:

Schülerpraktikum

Freiwilliges Praktikum

Vorpraktikum (ca. 4 - 12 Wochen)

Fachpraktikum/Praxissemester (3 - 6 Monate)

Abschlussarbeiten (Bachelor, Master, Diplom)

Weitere Fragen?

Personalabteilung

Bei Fragen zu Arbeitsbedingungen oder zum Bewerbungsprozess bei der WEMAG, steht Ihnen Michael Enigk oder unsere Personalabteilung gern zur Verfügung.
0385 755-2218
Michael Enigk, Personalleiter bei der WEMAG
Michael Enigk
Personalleiter

Personalentwicklung

Bei Fragen zu Praktika, Ausbildungsberufen, Dualen Studiengängen oder zum Traineeprogramm bei der WEMAG steht Dir Frank Dumontie oder unser Personalentwicklungsteam gern zur Verfügung.
0385 755-2359
Frank Dumontie
Frank Dumontie
Personalentwicklung