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Technikakrobaten, Wirtschaftsasse, Gründenker, Tüftler, Organisationsgenies, Teamplayer, Informationsverknüpfer, Spannungsprüfer, Programmiermuttersprachler! Bewerben Sie sich bei uns und starten Sie Ihre Karriere bei der WEMAG!

Karriere bei der WEMAG für ...

 
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Stellenangebote

Wir suchen qualifizierte und engagierte Mitarbeiter und bilden selbst Nachwuchskräfte aus - egal ob im Büro, am Computer, in der Werkstatt oder auf der Baustelle! Auch Praktika und Masterarbeiten sind möglich. Jetzt bewerben!

Gute Gründe für die WEMAG als Arbeitgeber

Teamgeist

Egal ob in den Büros oder auf Baustellen bei der Arbeit, beim WEMAG-Sommerfest oder auf Weihnachtsfeiern, bei gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B. Drachenboot, Badminton, 5-Seen-Lauf, Fußball, usw.) oder aber einfach nur beim Mittagessen in der Betriebskantine - das sehr gute Betriebsklima ist überall spürbar. Teamgeist verbindet uns und macht unsere Arbeit erfolgreich.

Work-Life-Balance

Wir setzen auf die 38-Stunden-Woche im Gleitzeitsystem. Sie können Beginn und Ende Ihrer täglichen Arbeitszeit flexibel selbst organisieren und so Beruf und Freizeit ideal miteinander verbinden. An 30 Urlaubstagen können Sie die Welt erkunden oder zu Hause die Seele baumeln lassen, um hinterher wieder voll durchstarten zu können.

Gesundheitsmanagement

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Mit speziellen Veranstaltungen zu den Themen gesunde Ernährung, Bewegung und Entspannung sowie mit regelmäßig bei uns im Haus durchgeführten Vorsorgeuntersuchungen (z.B. Hautscreening, etc.) sorgen wir dafür, dass alle Kollegen die Möglichkeit erhalten, ihre Gesundheit zu stärken.

Unser Bewerbungsprozess

1

Ihre Bewerbung

Wir haben Sie überzeugt? Dann nutzen Sie für Ihre Bewerbung einfach unser Bewerbungsportal. Dort können Sie ihre Bewerbungsunterlagen als Anhang inklusive Lebenslauf hochladen, ihre Daten von XING oder LinkedIn importieren oder Ihren Lebenslauf auslesen lassen.

2

Das Auswahlverfahren

Der erste Eindruck zählt! Wenn Ihr Profil zu uns passt, laden wir Sie entweder zu einem gesonderten Auswahlverfahren oder aber direkt zum Gespräch ein.

3

Die Entscheidung

Jetzt wird's ernst! Nach einer gründlichen Auswertung aller Unterlagen und Eindrücke teilen wir Ihnen unsere Entscheidung mit.

Veranstaltungstipps

Wir sind als Karriere-Ansprechpartner das ganze Jahr auf Messen und anderen Veranstaltungen in der Region unterwegs. An unserem Stand informieren wir umfassend zu unseren Ausbildungsberufen und Dualen Studiengängen. Interessenten für ein Praktikum oder unser Traineeprogramm stehen wir ebenfalls Rede und Antwort. Auch Absolventen und Berufserfahrene sind willkommen und können sich an unserem Stand informieren.

22.08.2018 - BERUF trifft SCHULE - KGS Sternberg (08:00 - 13:30 Uhr)

08.09.2018 - 21. SVZ-Lehrstellentag - Alte Druckerei, Schwerin (11:00 - 14:00 Uhr)

15.09.2018 - 17. Berufsmesse der Agentur für Arbeit - Hochschule der Bundesagentur (HDBA) (10:00 - 13:00 Uhr)

21./22.09.2018 - 23. Berufsinfobörse Wismar - Zum Festplatz / Alte Reithalle (Fr. 08:00 - 14:00 Uhr / Sa. 10:00 - 13:00 Uhr)

18.10.2018- 13. Berufsinformationsmesse in Hagenow - Carl Kühne (18:00 - 20:30 Uhr)

20.10.2018 - 23. Berufsstartertag Parchim, Stadthalle Parchim (10:00 - 13:00 Uhr)

03.11.2018 - Informationstag für Berufsstarter in Ludwigslust (09:00 - 12:00 Uhr)

10.11.2018 - 17. Berufsstartermesse BAM Go! in der Rolandhalle in Perleberg (10:00 - 13:00 Uhr)

Berufs- und Ausbildungsmesse
Berufs- und Ausbildungsmesse
Berufs- und Ausbildungsmesse

Noch Fragen?

Personalabteilung

Bei Fragen zu Arbeitsbedingungen oder zum Bewerbungsprozess bei der WEMAG, steht Ihnen Michael Enigk oder unsere Personalabteilung gern zur Verfügung.
0385 755-2218
Michael Enigk, Personalleiter bei der WEMAG
Michael Enigk
Personalleiter

Ausbildung und Studium

Bei Fragen zu Ausbildungsberufen, Dualen Studiengängen oder zum Traineeprogramm bei der WEMAG steht Dir Frank Dumontie oder unser Personalentwicklungsteam gern zur Verfügung. Bewerben könnt ihr euch direkt über unser Bewerberportal.
0385 755-2359
Frank Dumontie
Frank Dumontie
Personalentwicklung